序 言

福州大學創(chuàng)建于1958年，是一所以工為主、理工結合，理、工、經(jīng)、管、文、法、藝等多學科協(xié)調發(fā)展的國家“雙一流”建設高校、國家“211工程”重點建設大學、福建省人民政府與國家教育部共建高校。

建校以來，福州大學面向國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要，堅持黨對學校事業(yè)的全面領導，堅持馬克思主義指導地位，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，扎根中國大地辦教育，深化教育改革創(chuàng)新，以人才培養(yǎng)為根本，堅持社會主義核心價值觀，發(fā)揚“艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)、嚴謹求實治學、勇于拼搏奉獻”的福州大學“三種精神”，拓展政產(chǎn)學研合作，加強國際和區(qū)域學術交流，以高質量的人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新和國際交流合作，為國家和福建經(jīng)濟建設、社會發(fā)展和科技進步作出了貢獻。

面向未來，福州大學高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅定不移地全面貫徹黨的教育方針，堅守立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，聚力內涵式高質量發(fā)展，深入實施質量立校、特色興校、人才強校、開放辦校、依法治校“五大戰(zhàn)略”，努力在為國家和區(qū)域發(fā)展作貢獻的過程中辦出特色、爭創(chuàng)一流，加快建成具有若干世界一流學科的國際知名高水平大學，早日成為世界一流的東南強校。

為構建現(xiàn)代大學制度，促進學校依法治校、科學發(fā)展，加快推進學校內部治理體系和治理能力現(xiàn)代化，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》等規(guī)定，制定本章程。

第一章 總 則

第一條學校名稱為“福州大學”，簡稱“福大”；英文名稱為“Fuzhou University”，英文簡稱“FZU”。學校網(wǎng)址是http://twohouses.net。

第二條學校設有福州市旗山校區(qū)、怡山校區(qū)、銅盤校區(qū)，廈門市集美校區(qū)、鼓浪嶼校區(qū)，泉州市晉江校區(qū)、泉港校區(qū)。學校辦學主體在福州市旗山校區(qū)，現(xiàn)住所地為福建省福州市福州大學城烏龍江北大道2號。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)舉辦者和主管部門同意，學校可依規(guī)設立新校區(qū)或調整校區(qū)布局、校址等。

學校的設立、分立、合并及終止等重大事項，經(jīng)學校充分討論，中國共產(chǎn)黨福州大學委員會全體會議（以下簡稱“校黨委全委會”）同意，由舉辦者依法處理。

第三條學校是福建省人民政府舉辦的全日制普通高等學校，是具有獨立法人資格的非營利性事業(yè)單位。

第四條學校以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為人民服務、為中國共產(chǎn)黨治國理政服務、為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務、為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設服務，遵守法律法規(guī)，遵循和探索高等教育規(guī)律，促進教育改革和創(chuàng)新，努力提高辦學質量和效益，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

第五條學校堅持以人才培養(yǎng)為中心工作，開展人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新和國際交流合作。

第六條學校實行校黨委領導下的校長負責制，校長是學校的法定代表人。

第七條學校充分發(fā)揮教授治學作用，支持廣大教職工和學生參與學校民主管理和民主監(jiān)督。

第八條學校實行校、院兩級管理體制，充分發(fā)揮學院辦學主體作用。

第九條學校不斷改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境，維護師生員工合法權益。

第十條學校堅持開源節(jié)流、勤儉辦學原則，嚴格遵守國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律，加強財務和資產(chǎn)管理，提高資源使用效益，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型文明校園。

第十一條學校積極為國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展服務，接受社會監(jiān)督，積極爭取政府、校友和社會各界對學校發(fā)展的支持和幫助。

第二章 教育形式與辦學活動

第十二條學校實施普通高等教育，以全日制本科生和研究生教育為主，根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要開展繼續(xù)教育。

第十三條學校始終將培養(yǎng)高素質拔尖創(chuàng)新人才作為核心使命。全日制本科生教育致力于培養(yǎng)學生具備良好的綜合素質和通識理論，掌握學科基礎和專業(yè)知識，具備較強的實踐技能、謀職能力和深造能力。碩士研究生教育致力于培養(yǎng)學生掌握本學科堅實的基礎理論、系統(tǒng)的專業(yè)知識，掌握相應的技能、方法和相關知識，具有從事本專業(yè)實際工作和科學研究工作的能力。博士研究生教育致力于培養(yǎng)學生掌握本學科堅實寬廣的基礎理論、系統(tǒng)深入的專業(yè)知識、相應的技能和方法，具有獨立從事本學科創(chuàng)造性科學研究工作和實際工作的能力。

非全日制繼續(xù)教育致力于培養(yǎng)學生提高崗位適應能力和創(chuàng)新能力，更新知識、拓展技能、提高素質。

第十四條學校根據(jù)國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要和辦學條件，依法依規(guī)確定辦學規(guī)模。

第十五條學校建立學科專業(yè)設置動態(tài)調整機制，以適應經(jīng)濟社會發(fā)展需求為導向，根據(jù)學校辦學實際，按照規(guī)定自主設置調整學科專業(yè)，自主設置調整博士、碩士二級學科學位授權點。

學科專業(yè)的調整，由學校有關職能部門提出，經(jīng)校學術委員會論證，提交校長辦公會議討論決定。

第十六條學校依照國家規(guī)定制定招生條件和標準、選拔辦法與程序，招生章程和計劃向社會公布。

各類招生方案由學校相關職能部門擬訂，提交校長辦公會議討論決定。

第十七條學校根據(jù)人才培養(yǎng)目標和要求，制定并組織實施培養(yǎng)方案和教學計劃，重視思想政治教育、德育教育和學風建設，鼓勵拓展學生校園文化、科技和社會實踐等素質教育，提高人才培養(yǎng)水平和教育質量。

第十八條學校依法對完成學業(yè)的受教育者頒發(fā)學業(yè)證書或相應的學習證明。學校執(zhí)行國家學位制度，依法授予受教育者學士學位、碩士學位及博士學位。

第十九條學校圍繞國家重大戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求，開展基礎研究、應用研究和開發(fā)研究，推動協(xié)同創(chuàng)新，促進教研相長、產(chǎn)教融合，不斷提升人才培養(yǎng)水平和科技創(chuàng)新能力。

第二十條學校積極構建政產(chǎn)學研用密切結合的開放辦學格局，促進辦學模式創(chuàng)新；加快科技成果轉移轉化，打造新型高校智庫并發(fā)揮其決策咨詢作用，努力提升為國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展服務的能力。

第二十一條學校大力推進文化傳承創(chuàng)新，加強校園文化建設，弘揚福州大學精神，營造守正創(chuàng)新、彰顯特色、開放包容、追求卓越的校園文化氛圍，發(fā)揮文化育人作用，推動先進文化傳播和交流，促進科學、人文、藝術相結合，助推文化發(fā)展。

第二十二條學校致力于辦學質量和水平的提升，完善教育質量保障體系和評估制度，建立以品德、水平、能力和貢獻為導向的績效評價機制。

第二十三條學校發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，大力推動閩臺教育文化交流與合作，拓展與國內外高水平大學和科研機構的合作關系，不斷提高對外合作水平和辦學國際化程度。

第三章 校黨委

第二十四條校黨委統(tǒng)一領導學校工作，發(fā)揮領導作用，履行黨章等規(guī)定的各項職責，把握學校發(fā)展方向，決定學校重大問題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持校長依法獨立負責地行使職權，保證以人才培養(yǎng)為中心的各項任務完成。

第二十五條校黨委實行集體領導與個人分工負責相結合，堅持民主集中制，集體討論決定學校重大問題和重要事項，領導班子成員按照分工履行職責。

第二十六條校黨委由黨員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期5年。校黨委對黨員代表大會負責并報告工作。

第二十七條校黨委全委會在黨員代表大會閉會期間領導學校工作。校黨委常委會主持黨委經(jīng)常工作，對黨委負責并報告工作。

第二十八條校黨委的主要職責是：

（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央以及上級黨組織和本組織的決議，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動學校科學發(fā)展，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

（二）堅持馬克思主義指導地位，組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的基本知識，學習業(yè)務知識和科學、歷史、文化、法律等各方面知識。

（三）審議確定學校基本管理制度，討論決定學校改革發(fā)展穩(wěn)定以及教學、科研、行政管理中的重大事項。

（四）討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選。按照干部管理權限，負責干部的教育、培訓、選拔、考核和監(jiān)督。加強領導班子建設、干部隊伍建設。

（五）堅持黨管人才原則，討論決定學校人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進學校各類人才隊伍建設。

（六）按照黨要管黨、全面從嚴治黨要求，加強學校黨組織建設。落實基層黨建工作責任制，發(fā)揮學校基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

（七）履行學校黨風廉政建設主體責任，領導、支持內設紀檢組織履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，接受同級紀檢組織和上級紀委監(jiān)委及其派駐紀檢監(jiān)察機構的監(jiān)督。

（八）領導學校思想政治工作和德育工作，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀。落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢掌握學校意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設。

（九）領導學校群團組織、學術組織和教職工代表大會。

（十）做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。對學校內民主黨派的基層組織實行政治領導，支持其依照各自章程開展活動。支持無黨派人士等統(tǒng)一戰(zhàn)線成員參加統(tǒng)一戰(zhàn)線相關活動，發(fā)揮積極作用。加強黨外知識分子工作和黨外代表人士隊伍建設。加強民族和宗教工作，深入開展鑄牢中華民族共同體意識教育，堅決防范和抵御各類非法傳教、滲透活動。

（十一）加強大學文化建設，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風學風教風。

（十二）加強對學校院（系）等基層組織的領導，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務工作，發(fā)展黨內基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學校黨委自身建設。

（十三）討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第二十九條校黨委全委會每學期至少召開1次委員會全體會議，如遇重大問題可以隨時召開。

第三十條校黨委全委會議事規(guī)則如下：

（一）會議由黨委常委會召集，黨委書記主持。黨委書記不能出席會議時，可以委托黨委副書記主持。

（二）會議的時間和議題由黨委常委會確定。會議的時間和議題，應當提前通知黨委委員和列席人員。

（三）會議必須有三分之二以上（包括本數(shù)，以下同）黨委委員到位方可召開。會議列席人員由黨委常委會根據(jù)議題需要確定。

（四）會議進行表決時，贊成票數(shù)超過應到會黨委委員半數(shù)為通過。表決可以采取口頭、舉手、無記名投票或者記名投票等方式。會議討論和決定多個事項，應當逐項表決。

（五）會議應作記錄，必要時，可以編發(fā)黨委會議紀要。會議紀要由黨委書記簽發(fā)，也可以由黨委書記委托副書記簽發(fā)。

（六）會議決定的事項，由黨委常委會負責執(zhí)行，并由黨委常委或分管校領導負責組織實施。執(zhí)行情況應當及時向黨委書記或黨委全委會匯報。明確由相關單位負責的，由學校黨政辦公室負責傳達和督促檢查。

第三十一條校黨委常委會會議原則上每兩周召開1次，工作確有需要可隨時召開。

第三十二條校黨委常委會會議議事規(guī)則如下：

（一）會議由黨委書記召集并主持。黨委書記不能參加會議的，可以委托黨委副書記召集并主持。

（二）會議時間由黨委書記或黨委書記委托的會議召集人確定。會議議題由黨委書記提出，也可以由黨委常委會其他委員或學校領導班子其他成員提出建議、經(jīng)黨委書記綜合考慮后確定。重要議題黨委書記應當在會前聽取校長意見，意見不一致的議題應暫緩上會。集體決定重大事項前，黨委書記、校長和有關領導班子成員要個別醞釀、充分溝通。會議的時間和議題，應當提前通知黨委常委和列席人員。

（三）會議必須有半數(shù)以上的黨委常委出席方可召開。會議討論決定涉及全局性的重大問題和干部任免等重要事項時，必須有三分之二以上黨委常委到會。黨委常委因故不能出席時，須在會前向黨委書記請假。

（四）不是黨委常委的行政領導班子成員可以列席黨委常委會會議，議題相關單位負責人可以列席會議，涉及師生切身利益的重大議題可以邀請師生代表列席。列席人員有發(fā)言權，沒有表決權。

（五）會議討論決定重要事項時應當進行表決，表決可以根據(jù)討論和決定事項的不同，采用口頭、舉手、無記名投票或者記名投票等方式進行，贊成票超過應到會黨委常委半數(shù)為通過。未到會黨委常委的意見可以用書面表達，但不得計入票數(shù)。會議討論和決定多個事項，應當逐項表決；決定多名干部任免時，應當逐人表決。黨委常委會會議議事和決策實行民主集中制，在充分討論的基礎上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議或決定。如對重要問題發(fā)生較大意見分歧，一般應當暫緩作出決定。黨委書記、校長應當最后表態(tài)。

（六）會議應作記錄，并編發(fā)會議紀要。會議紀要由黨委書記簽發(fā)，也可以由黨委書記委托的會議召集人簽發(fā)。

（七）會議決定的事項，由學校分管領導或相關單位負責組織實施。執(zhí)行情況應當及時向黨委書記或黨委常委會匯報。明確由相關單位負責的，由學校黨政辦公室負責傳達和督促檢查。

第三十三條中國共產(chǎn)黨福州大學紀律檢查委員會是學校的黨內專責監(jiān)督機關，受省紀委監(jiān)委和學校黨委雙重領導，與福建省監(jiān)委駐福州大學監(jiān)察專員辦公室合署辦公，一體履行紀檢、監(jiān)察兩項職能。紀委（監(jiān)察專員辦公室）主要職責是：

（一）維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況，強化政治監(jiān)督，協(xié)助校黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作。

（二）經(jīng)常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關于維護黨紀的決定。

（三）對黨的組織和黨員領導干部履行職責、行使權力進行監(jiān)督，受理處置黨員群眾檢舉舉報，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,開展談話提醒、約談函詢。

（四）檢查和處理黨的組織和黨員違反黨章和其他黨內法規(guī)的比較重要或者復雜的案件，決定或者取消對這些案件中的黨員的處分；進行問責或者提出責任追究的建議。

（五）受理黨員的控告和申訴，保障黨員權利不受侵犯。

（六）依法履行監(jiān)察職責，對學校監(jiān)察對象依法履職、秉公用權、廉潔從業(yè)以及道德操守情況進行監(jiān)督檢查，依據(jù)有關規(guī)定對學校非省管的監(jiān)察對象涉嫌職務違法案件進行調查，并依法依規(guī)予以處置。

第四章 校長

第三十四條校長在學校黨委領導下，貫徹黨的教育方針，組織實施學校黨委有關決議，行使高等教育法規(guī)定的各項職權，全面負責教學、科研、行政管理工作。行使下列職權：

（一）組織擬訂和實施學校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。

（二）組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關規(guī)定，推薦副校長人選，任免內部組織機構的負責人。

（三）組織擬訂和實施學校人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設，依據(jù)有關規(guī)定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

（四）組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經(jīng)費預算等方案。加強財務管理和審計監(jiān)督，管理和保護學校資產(chǎn)。

（五）組織開展教學活動和科學研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質量，推進文化傳承創(chuàng)新，服務國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，把學校辦出特色、爭創(chuàng)一流。

（六）組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)工作。

（七）做好學校安全穩(wěn)定和后勤保障工作。

（八）組織開展學校對外交流與合作，依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈。

（九）向黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。

（十）履行法律法規(guī)和學校章程規(guī)定的其他職權。

第三十五條校長主持校長辦公會議，研究提出擬由黨委常委會討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨委常委會決議的有關措施，研究決定教學、科研、行政管理工作。校長辦公會議成員一般為學校行政領導班子成員。

第三十六條校長辦公會議議事規(guī)則如下：

（一）會議原則上每兩周召開1次，遇有重要情況經(jīng)校長同意可以隨時召開。會議由校長召集并主持。校長不能參加會議的，可委托副校長召集并主持。學校黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。議題相關單位負責人可以列席會議；涉及師生切身利益的重大議題可以邀請師生代表列席會議。會議必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。

（二）會議的時間由校長確定。會議的議題由校長提出，也可以由學校領導班子其他成員提出、校長綜合考慮后確定。重要議題校長應當在會前聽取黨委書記意見，意見不一致的議題應暫緩上會。集體決定重要事項前，黨委書記、校長和有關領導班子成員要個別醞釀、充分溝通。會議的時間和議題，應當提前通知參會人員和列席人員。

（三）會議議題由分管校領導或相關單位負責人匯報。出席人員應當充分討論，對決策建議明確表示同意、不同意或緩議的意見，并說明理由。未到會領導班子成員的意見可以書面形式表達。校長應當最后表態(tài)。

（四）會議研究討論議題時，校長應當廣泛聽取與會人員意見建議，在此基礎上對研究討論的事項作出決定。如對重要問題發(fā)生較大意見分歧，一般應當暫緩作出決定。

（五）會議應作會議記錄，并編發(fā)會議紀要。會議紀要由校長簽發(fā)，也可以由校長委托的副校長簽發(fā)。

（六）會議決定的事項，由學校分管領導或相關單位負責組織實施。執(zhí)行情況應當及時向校長或校長辦公會議匯報。明確由相關單位負責的，由學校黨政辦公室負責傳達和督促檢查。

第五章 學術機構

第一節(jié) 校學術委員會

第三十七條校學術委員會是依法設立的校內最高學術機構，統(tǒng)籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權，致力于發(fā)揚學術民主、提高學術質量、維護學術道德。

第三十八條校學術委員會由當然委員、選舉委員和推薦委員組成，校學術委員會委員原則上必須具有正高級專業(yè)技術職務。學術委員會構成應當與學校的學科、專業(yè)設置相匹配，委員人數(shù)為不低于15人的單數(shù)。其中，擔任學校及職能部門黨政領導職務的委員，不超過委員總人數(shù)的四分之一；不擔任黨政領導職務及學院主要負責人的委員，不少于委員總人數(shù)的二分之一。校學術委員會設主任委員1人、副主任委員若干人。校學術委員會組成人員名單，經(jīng)校長辦公會議審議通過，由校長聘任，每屆任期4年，連任最長不超過2屆。

第三十九條校學術委員會履行以下職責：

（一）學術審議。審議學科與專業(yè)設置、教學與科學研究計劃、學科建設規(guī)劃、師資隊伍建設規(guī)劃、學術研究機構設置、學術評價標準、考評與獎懲辦法以及學校其他重要學術事務。

（二）學術評議。評議學科建設重大項目、重大教學和學術研究成果、教師員工或擬引進人才的學術水平等重要學術事務。

（三）學風建設。建設良好學術規(guī)范，營造優(yōu)良學術氛圍，調查學術不端行為，裁決學術糾紛事項。學術委員會在受理學術事務舉報、調查學術不端行為、裁決學術糾紛時，應當組織具有權威性和中立性的專家組，從學術角度進行獨立調查取證，客觀公正地進行認定裁決。

（四）學術咨詢。對學校學科建設、人才培養(yǎng)、學術研究和隊伍建設及其它重大學術事務進行論證，提供咨詢意見或建議。

（五）受校長委托對涉及學術問題的其他重要事項進行論證和咨詢。

第四十條校學術委員會的議事規(guī)則如下：

（一）原則上每學期至少召開1次全體委員會議。根據(jù)工作需要，主任委員可臨時召開全體委員會議。

（二）會議由主任委員或由主任委員委托的副主任委員主持。

（三）會議必須有三分之二以上委員出席方能召開。列席人員由會議主持人確定。

（四）會議決定重要問題，應進行表決。進行表決時，贊同票數(shù)超過實到委員人數(shù)的三分之二為通過。

第二節(jié) 校學位評定委員會

第四十一條校學位評定委員會依照法律和有關規(guī)定獨立負責學位的評定、授予等工作。

第四十二條校學位評定委員會由具有高級專業(yè)技術職務的專家學者組成，設主席1人、副主席2至3人。校學位評定委員會組成人員名單，經(jīng)推薦或民主選舉，校長辦公會議討論，由校長確定，報主管部門備案，每屆任期3年。

第四十三條校學位評定委員會履行以下職責：

（一）審議并作出授予學士學位、碩士學位和博士學位的決定。

（二）審批免除部分課程考試或全部課程考試的博士學位申請人名單。

（三）作出撤銷已授學位的決定，作出撤銷研究生指導教師資格的決定。

（四）審議上報增設、撤銷碩士和博士學位點事宜。

（五）審議自主設置二級學科碩士點和博士點事宜。

（六）審批碩士、博士學位論文答辯委員會名單。

（七）研究和處理學位授予工作中的爭議和其他事項。

第四十四條校學位評定委員會的議事規(guī)則如下：

（一）原則上每學年至少召開1次全體委員會議。根據(jù)工作需要，主任委員可臨時召開全體委員會議。

（二）會議由主任委員或由主任委員委托的副主任委員主持。

（三）會議必須有三分之二以上委員出席方能召開。列席人員由會議主持人確定。

（四）會議決定重要問題，應進行表決。進行表決時，贊同票數(shù)超過應到委員人數(shù)的半數(shù)為通過。

第三節(jié) 校教學指導委員會

第四十五條校教學指導委員會是學校教學工作方面的咨詢和審議機構。

第四十六條校教學指導委員會由教師和教育管理人員組成，設主任委員1人、副主任委員2至3人。校教學指導委員會組成人員名單，經(jīng)推薦或民主選舉，校長辦公會議討論通過，由校長聘任，每屆任期4年。

第四十七條校教學指導委員會履行以下職責：

（一）研究和審議學校中長期教學發(fā)展規(guī)劃。

（二）開展教學改革研究，對學校的教學工作和提高教學質量提出指導意見和建議。

（三）審議教學改革、專業(yè)建設和人才培養(yǎng)計劃等事宜，指導教學工作評估。

（四）審議教學崗位設置原則和評聘標準。

（五）審議教學成果和教學獎勵。

第四十八條校教學指導委員會的議事規(guī)則如下：

（一）原則上每學期至少召開1次全體委員會議。根據(jù)工作需要，主任委員可臨時召開全體委員會議。

（二）會議由主任委員或由主任委員委托的副主任委員主持。

（三）會議必須有三分之二以上委員出席方能召開。列席人員由會議主持人確定。

（四）會議決定重要問題，應進行表決。進行表決時，贊同票數(shù)超過應到委員人數(shù)的半數(shù)為通過。

第四節(jié) 學部委員會

第四十九條學校根據(jù)學科相近原則劃分學部，成立學部委員會。

第五十條學部委員會由具有高級專業(yè)技術職務的專家學者組成，設主任委員1人、副主任委員2至3人。學部委員會組成人員名單，經(jīng)推薦或民主選舉，校長辦公會議討論通過，由校長聘任，每屆任期4年。

第五十一條學部委員會根據(jù)學校授權，在學部履行以下職責：

（一）審議學科與學位點設置和建設方案。

（二）審議學位與研究生教育有關事宜。

（三）負責學術道德建設，對學術糾紛和學術失范行為進行調查，提出處理意見。

（四）學校授權的其他學術決策和咨詢工作。

第五十二條學部委員會的議事規(guī)則如下：

（一）原則上每學期至少召開1次全體委員會議。根據(jù)工作需要，主任委員可臨時召開全體委員會議。

（二）會議由主任委員或由主任委員委托的副主任委員主持。

（三）會議必須有三分之二以上委員出席方能召開。列席人員由會議主持人確定。

（四）會議決定重要問題，應進行表決。進行表決時，贊同票數(shù)超過應到委員人數(shù)的半數(shù)為通過。

第六章 民主管理機構

第一節(jié) 校教職工代表大會

第五十三條校教職工代表大會是教職工依法參與學校民主管理和監(jiān)督的基本形式。

第五十四條校教職工代表大會在校黨委的領導下，按照民主集中制原則開展工作。校工會為教職工代表大會的工作機構。

第五十五條校教職工代表大會的職權是：

（一）聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議。

（二）聽取學校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議。

（三）聽取學校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議。

（四）討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法。

（五）審議學校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告。

（六）按照有關工作規(guī)定和安排評議學校領導干部。

（七）通過多種方式對學校工作提出意見和建議，監(jiān)督學校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議。

（八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項。

教職工代表大會的意見和建議，以會議決議的方式作出。

第五十六條凡與學校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關系的教職工，均可當選為校教職工代表大會代表。教職工代表大會代表以教師為主體，教師代表應占代表總數(shù)的60%以上，中層以上領導干部不得超過代表總數(shù)25%，女教職工、青年教職工各占不低于10%比例。教職工代表大會代表以學院等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，每屆任期5年。教職工代表大會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。

第五十七條校教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主席團主持會議。主席團應當由學校各方面人員組成，其中包括學校、學校工會主要領導，教師代表應占多數(shù)。

第五十八條學校應遵守教職工代表大會的組織規(guī)則，支持教職工代表大會的活動。教職工代表大會每學年至少召開1次。遇有重大事項，經(jīng)學校、學校工會或三分之一以上教職工代表大會代表提議，可以臨時召開教職工代表大會。

第五十九條校教職工代表大會的議題應當根據(jù)學校的中心工作和教職工的普遍要求由學校工會提交學校黨政工聯(lián)席會議研究確定，并提請教職工代表大會表決通過。

第六十條涉及學校重大改革和教職工切身利益的重大事項，應經(jīng)過教代會票決通過。大會的選舉和表決，必須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。

第二節(jié) 校學生（研究生）代表大會

第六十一條校學生委員會和研究生委員會是學生的群眾組織，在校黨委的領導下和省學聯(lián)、校團委的雙重指導下開展工作。

第六十二條校學生（研究生）代表大會是廣大同學依法依規(guī)行使民主權利、參與學校治理的機構，大會每年召開1次。學生（研究生）代表大會行使下列主要職權：

（一）制定或修訂學生會組織章程，監(jiān)督章程實施。

（二）聽取、審議上一屆學生會組織的工作報告。

（三）選舉產(chǎn)生新一屆學生會組織主席團成員。

（四）選舉產(chǎn)生新一屆學生（研究生）代表大會常設機構。

（五）選舉產(chǎn)生出席上級學聯(lián)代表大會的代表。

（六）征求廣大同學對學校工作的意見和建議，合理有序表達和維護同學正當權益。

（七）討論和決定應由學生（研究生）代表大會決定的其他重大事項。

第六十三條校學生（研究生）代表大會按其章程開展活動，閉會期間由學生委員會和研究生委員會代為行使職權。

第七章 校部機關與公共服務機構

第六十四條學校根據(jù)精簡原則和發(fā)展需要，設置校部機關和公共服務機構。根據(jù)有關規(guī)定，設立工會和團委等組織，支持他們在校黨委領導下按照各自章程開展活動。

第六十五條校部機關根據(jù)學校授權，負責貫徹學校的決策部署，做好服務師生員工和基層的工作，擬定有關發(fā)展規(guī)劃方案，對基層工作進行調控和指導。

第六十六條校部機關和公共服務機構的設置與調整，經(jīng)學校主管部門調研論證，由校長辦公會議研究提議，提交校黨委常委會會議討論決定，按規(guī)定程序報批。

第六十七條校部機關和公共服務機構實行部長（處長、主任、館長等）負責制。部長（處長、主任、館長等）領導本部門、單位開展工作。

第六十八條校部機關要牢固樹立服務師生的意識，圍繞學校工作中心，加強機關效能建設，提升管理水平，提高辦事效率。

第六十九條學校公共服務機構和直屬單位要努力提高管理水平和服務質量，保障人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作等各項工作順利進行。

第八章 學院

第七十條學院是學校組織實施人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作的基本單位，接受學校的統(tǒng)一領導。

第七十一條學院以及其他獨立建制的教學科研機構的設置與調整，由學校主管部門提出，經(jīng)校學術委員會調研論證，由校長辦公會議研究提議，提交校黨委常委會會議討論決定，按規(guī)定程序報批。

第七十二條學院主要職責如下：

（一）根據(jù)學校的規(guī)劃、規(guī)定，制訂并組織實施學院發(fā)展規(guī)劃。

（二）組織實施學科專業(yè)建設、師資隊伍建設和人才培養(yǎng)計劃，提出年度招生計劃建議。

（三）組織開展人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作等活動。

（四）設置學院內部機構，制定內部工作規(guī)則和管理辦法，決定學院人員的聘任與管理。

（五）負責學生的教育與管理，就學生的獎懲提出意見。

（六）管理和使用學校核撥的以及各種合法渠道獲得的辦學經(jīng)費和資產(chǎn)。

（七）做好黨建和思想政治工作。

第七十三條學院根據(jù)工作需要，經(jīng)校黨委批準，設立學院黨委。學院黨委由黨員大會（或黨員代表大會）選舉產(chǎn)生，每屆任期5年。學院黨委的主要職責如下：

（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策以及上級黨組織的決議，并為其貫徹落實發(fā)揮保證監(jiān)督作用。

（二）通過黨政聯(lián)席會議，討論和決定本單位重要事項。召開黨組織會議研究決定干部任用、黨員隊伍建設等黨的建設工作。涉及辦學方向、教師隊伍建設、師生員工切身利益等事項的，應當經(jīng)黨組織研究討論后，再提交黨政聯(lián)席會議決定。

（三）加強黨組織自身建設，建立健全黨支部書記工作例會等制度，具體指導黨支部開展工作。

（四）領導本單位思想政治工作，加強師德師風建設，落實意識形態(tài)工作責任制。把好教師引進、課程建設、教材選用、學術活動等重要工作的政治關。

（五）做好本單位黨員、干部的教育和管理工作，做好人才的教育引導和聯(lián)系服務工作。

（六）領導本單位群團組織、學術組織和教職工代表大會。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

第七十四條學院院長是學院行政的主要負責人，負責制定學院的教學科研、人才培養(yǎng)、學科建設、師資隊伍、崗位聘任、經(jīng)費財務、社會服務等目標任務的規(guī)劃和計劃并組織實施。

第七十五條堅持民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體討論決定重大問題，建立健全集體領導、黨政分工合作、協(xié)調運行的工作機制。學院黨委發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，支持行政負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作；院長對學院行政工作全面負責。

第七十六條學院的主要決策形式是學院黨政聯(lián)席會議，會議成員為學院黨政領導班子成員（黨委書記、副書記、紀委書記或紀檢委員、院長、副院長）。

第七十七條黨政聯(lián)席會議討論和決定的重要事項主要包括：事關學院改革發(fā)展穩(wěn)定的事項，事關教師隊伍建設的事項，事關學生培養(yǎng)的事項，科研平臺、科研團隊建設，科研項目、科研經(jīng)費管理，科研成果轉化、科研獎勵中的重要事項，開展國（境）內外教學、科研和學術交流合作中的重要事項，學術委員會、教學委員會、教授委員會、學位評定分委員會和其他管理、咨詢類組織組成人員和負責人選任等重要事項，學院表彰、獎勵，上級重要表彰、獎勵人選推薦等重要事項，其他需要黨政聯(lián)席會議討論決定的事項等，以及由學院黨委會會議研究形成決議或決定，并提交黨政聯(lián)席會議成員共同研究落實的事項。

第七十八條黨政聯(lián)席會議根據(jù)議題內容，由黨委書記或院長主持。

第七十九條學院根據(jù)辦學需要自主設置系、中心等所屬機構，根據(jù)有關規(guī)定設立學術機構和民主管理機構，探索教授委員會制度，實行二級教代會制度，發(fā)揮好教授治學作用和教職工與學生的民主管理和民主監(jiān)督作用。

第八十條學校與政府、企業(yè)等合作辦學的學院，其領導體制和管理辦法按照合作辦學協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行。

第八十一條學校按照國家有關規(guī)定申請設立的獨立學院，實行學院董事會領導下的院長負責制。學校支持獨立學院的發(fā)展建設，加強對學院的管理和監(jiān)督，努力提高獨立學院辦學質量和水平。

第八十二條經(jīng)學校批準獨立建制的研究院、中心等教學科研機構,實行行政負責人負責制，根據(jù)學校授權承擔相應的人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作等任務。

第九章 教職工與學生

第一節(jié) 教職工

第八十三條學校教職工由專業(yè)技術人員、管理人員和工勤人員等組成。

第八十四條學校教職工享有下列權利：

（一）公平使用學校的公共資源，按照工作職務與貢獻享受福利待遇。

（二）公平獲得自身發(fā)展所需的相應工作機會、培訓和條件。

（三）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價。

（四）公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號。

（五）知悉學校改革、建設和發(fā)展以及涉及切身利益的重大事項。

（六）參與民主管理，對學校工作提出意見和建議。

（七）就職務、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴。

（八）法律法規(guī)和學校規(guī)章制度或者聘約規(guī)定的其他權利。

第八十五條學校教職工應履行下列義務：

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，貫徹黨的教育方針，忠于祖國，忠于人民。

（二）為人師表，以身作則，堅持言行雅正，關心愛護學生。

（三）自覺愛國守法，傳播優(yōu)秀文化，遵守學術規(guī)范，堅守廉潔自律。

（四）熱愛學校，維護學校聲譽和利益。

（五）法律法規(guī)和學校規(guī)章制度或者聘約規(guī)定的其他義務。

第八十六條學校和教職工在平等自愿的基礎上，依法全面推行全員聘用（聘任）制，實行合同管理。教師和其他專業(yè)技術人員實行專業(yè)技術職務聘任制，管理人員實行職員聘任制，工勤人員實行工勤技能崗位聘任制。

第八十七條學校科學合理規(guī)劃人力資源，根據(jù)工作需要，規(guī)范設置崗位，制定崗位職責，堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用。

第八十八條學校對教職工實行分類管理、定期考核制度，考核結果作為教職工聘任、晉升和獎懲的依據(jù)。

第八十九條學校維護學術民主與學術自由，鼓勵學術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，尊重教職工的創(chuàng)造性活動，加強學術道德和職業(yè)道德建設。

第九十條學校重視各類人才隊伍建設，為廣大教職工職業(yè)發(fā)展，開展教學、科研、管理和服務工作以及提高專業(yè)水平提供必要的條件和保障。

第九十一條學校加強離退休老同志服務管理工作，落實老同志的政治待遇和生活待遇，充分發(fā)揮老同志的重要作用。

第九十二條學校建立完善教職工權益保護機制，依托校工會設立教職工申訴機構，受理教職工申訴，維護教職工合法權益。

第二節(jié) 學生

第九十三條學生是指被學校依法錄取、取得入學資格，具有學校學籍的受教育者，包括研究生和本專科生。

第九十四條學生在校期間享有下列權利：

（一）參加學校教育教學計劃安排的各項活動，使用學校提供的教育教學資源。

（二）參加社會實踐、志愿服務、勤工助學、文娛體育及科技文化創(chuàng)新等活動，獲得就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務。

（三）申請獎學金、助學金及助學貸款。

（四）在思想品德、學業(yè)成績等方面獲得科學、公正評價，完成學校規(guī)定學業(yè)后獲得相應的學歷證書、學位證書。

（五）在校內組織、參加學生團體，以適當方式參與學校管理，對學校與學生權益相關事務享有知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。

（六）對學校給予的處理或者處分有異議，向學校、教育行政部門提出申訴，對學校、教職員工侵犯其人身權、財產(chǎn)權等合法權益的行為，提出申訴或者依法提起訴訟。

（七）法律、法規(guī)及學校章程規(guī)定的其他權利。

第九十五條學生在校期間應履行下列義務：

（一）遵守憲法和法律、法規(guī)。

（二）遵守學校章程和規(guī)章制度。

（三）恪守學術道德，完成規(guī)定學業(yè)。

（四）按規(guī)定繳納學費及有關費用，履行獲得貸學金及助學金的相應義務。

（五）遵守學生行為規(guī)范和學術道德規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣。

（六）法律、法規(guī)及學校章程規(guī)定的其他義務。

第九十六條學校完善學生管理制度，建立完善全員育人機制，營造良好的育人環(huán)境和氛圍，努力服務學生的成長成才。

第九十七條學校成立校院兩級學生違紀處分委員會，負責對學生違紀行為開展調查，按規(guī)定進行處理；成立學生申訴處理委員會，負責受理學生對處理或者處分決定不服提起的申訴。

第九十八條學校建立完善學生權益保護機制，維護學生合法權益。學生合法權益受到侵害的，有權要求學校依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。

第十章 財務與資產(chǎn)管理

第九十九條學校經(jīng)費來源包括：財政撥款收入、事業(yè)收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入、經(jīng)營收入、非同級財政撥款收入、投資收益、捐贈收入、利息收入、租金收入、其他收入。

第一百條學校實行“統(tǒng)一領導、分級管理、集中核算”的財務管理體制，堅持“收支兩條線”管理，建立健全經(jīng)濟責任制和審計監(jiān)督制度，提高資金使用效益，保證資金運行安全。學校建立健全財務管理制度和內部控制制度，提高學校內部治理水平和風險防范能力。

第一百零一條學校財務收支堅持“統(tǒng)一安排、收支平衡”的辦法，根據(jù)國家、福建省及學校的相關管理規(guī)定進行審批。

第一百零二條學校預算應當遵循統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約、量力而行、講求績效和收支平衡的原則，建立跨年度預算平衡機制。

第一百零三條學校內部收入分配本著“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，在確保學校辦學質量和水平不斷提高的同時，增加和擴大各單位的收入，努力提高教職工的收入水平，充分調動各單位和教職工的積極性。

第一百零四條學校國有資產(chǎn)是指由學校控制的，納入學校核算，依法確認為國家所有，能以貨幣計量的各種經(jīng)濟資源。表現(xiàn)形式為流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)、長期投資、公共基礎設施、政府儲備資產(chǎn)、文物文化資產(chǎn)和保障性住房等。

第一百零五條學校國有資產(chǎn)管理實行“統(tǒng)一領導，分類歸口管理、分級負責、責任到人”的管理體制。全面規(guī)范國有資產(chǎn)管理，加強經(jīng)營性資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管，促進國有資產(chǎn)保值增值。

第一百零六條學校對校資產(chǎn)實行優(yōu)化配置，最大限度地發(fā)揮資產(chǎn)的使用效益。對于長期閑置不用或效益甚低的資產(chǎn)，要及時調整配置。

第十一章 外部關系

第一百零七條學校自覺接受舉辦者的管理和監(jiān)督，積極爭取舉辦者為學校提供充裕的辦學經(jīng)費來源和有力的政策支持，營造良好的外部環(huán)境，支持學校改革建設發(fā)展。

第一百零八條學校依法行使以下辦學自主權：

（一）自主開展人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新和國際交流合作。

（二）制定招生方案，調節(jié)專業(yè)招生比例，確定選拔學生的條件、標準、辦法和程序。

（三）自主設置和調整學科、專業(yè)。

（四）制定實施學校發(fā)展規(guī)劃。

（五）按照國家有關規(guī)定，自主開展與境內外高校和科研機構間的教育科技文化交流與合作。

（六）自主確定內部組織機構的設置和人員調配。

（七）依照國家規(guī)定，評聘教職工專業(yè)技術職務，調整教職工津貼、補貼和工資、福利分配。

（八）依法自主管理和使用學校財產(chǎn)和經(jīng)費。

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。

第一百零九條學校和學院可設立學校董事會和學院董事會（理事會），以爭取社會各界對學校事業(yè)發(fā)展的關心、支持和幫助。董事會（理事會）的制度以董事會（理事會）章程的形式規(guī)定。

第一百一十條福州大學校友會是依法在福建省民政廳登記的、由福州大學校友志愿組成的非營利性法人社會團體。凡在福州大學學習過的學生和工作過的教職工，擁護校友會章程，均可申請參加校友會。校友會的組織和議事規(guī)則，由校友會章程規(guī)定。

第一百一十一條福州大學教育發(fā)展基金會是學校依法設立的非公募基金會，接受國內外企業(yè)、社會團體和個人的自愿捐款， 推動福州大學教育事業(yè)的發(fā)展。基金會的組織和議事規(guī)則由基金會章程規(guī)定。

第一百一十二條學校和學院建立完善學生家長委員會，加強學校與學生家長的聯(lián)系和溝通，共同促進學生的成長成才。

第一百一十三條學校堅持依法治校，定期向社會發(fā)布辦學質量等相關信息，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

第十二章 學校標識

第一百一十四條學校徽志是雙圓套圓形徽標，中間是紅底白字寫成的“福”字，外環(huán)上方是“福州大學”的英文大寫，外環(huán)下方是中文“福州大學”，外環(huán)下方正中央有“1958”字樣。

第一百一十五條學校徽章是教職工和學生佩戴的題有郭沫若字體校名的長方形證章。教職工徽章為紅底白字，本科生徽章為白底紅字，研究生徽章為桔紅底白字。

第一百一十六條學校校訓是“明德至誠，博學遠志”。

第一百一十七條學校校歌是《福州大學校歌》，齊商作詞，李式耀作曲。

第一百一十八條學校校旗旗面為紅色長方形。旗面正中圖案左為學校徽志，右為中英文校名。學校徽志和中英文校名均為白色。

第一百一十九條學校校慶日為每年10月25日，校慶活動日原則安排在每年10月的最后一個周日。

第十三章 附則

第一百二十條本章程經(jīng)福州大學教職工代表大會討論、校長辦公會議和校黨委常委會會議審議通過、校黨委全委會審定，報福建省教育廳核準。

第一百二十一條學校在必要時可修訂本章程。學校章程的修訂，由校長提議，提交校教職工代表大會討論，經(jīng)校長辦公會議和校黨委常委會會議審議通過，校黨委全委會審定，報福建省教育廳核準。

第一百二十二條學校根據(jù)本章程制定相應的管理制度，學校制定的管理制度不得與本章程相抵觸。

第一百二十三條本章程由校黨委常委會負責解釋。

第一百二十四條本章程經(jīng)福建省教育廳核準后，自學校正式公布之日起施行。