主 講 人：李曉軒研究員

地　　點(diǎn)：經(jīng)管北樓206

主 辦 方：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

開始時(shí)間：2017-10-27 15:00

結(jié)束時(shí)間：2017-10-27 17:00

 李曉軒，中國(guó)科學(xué)院科技戰(zhàn)略咨詢研究院研究員,，博士生導(dǎo)師,；中國(guó)科學(xué)院管理創(chuàng)新與評(píng)估研究中心主任。中國(guó)科學(xué)學(xué)與科技政策學(xué)科技評(píng)價(jià)專業(yè)委員會(huì)主任委員,，中國(guó)優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)研究會(huì)評(píng)價(jià)方法與應(yīng)用分會(huì)理事長(zhǎng),。      

主要研究領(lǐng)域?yàn)?/span>科技政策與科研管理，涉及科技評(píng)價(jià),、科技人力資源管理,、科研經(jīng)費(fèi)管理等。在科技評(píng)價(jià)領(lǐng)域,，承擔(dān)了中國(guó)科學(xué)院一系列評(píng)價(jià)研究工作,，承擔(dān)了國(guó)家自然科學(xué)基金委、科技部涉及科技評(píng)價(jià)理論與方法的多項(xiàng)研究工作,，在該方向建立了比較好的理論研究基礎(chǔ),。發(fā)表了一系列相關(guān)研究論文，包括在《Research Evaluation》,、《Research Policy》,、《Omega》等重要國(guó)際刊物上發(fā)表多篇科技評(píng)價(jià)論文。主持中科院所屬研究所績(jī)效評(píng)價(jià)工作10余年,，積累了豐富的科技評(píng)價(jià)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。曾擔(dān)任十二五科技人才規(guī)劃的戰(zhàn)略研究組組長(zhǎng),。在科研經(jīng)費(fèi)管理領(lǐng)域,，2011年，支撐了國(guó)家重大專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理中間接費(fèi)的設(shè)置,。開展項(xiàng)目人員成本結(jié)構(gòu)研究,，為國(guó)發(fā)2014〔11〕號(hào)文取消勞務(wù)費(fèi)比例提供了支撐。參與了《財(cái)政部 科技部 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于開展深化中央級(jí)事業(yè)單位科技成果使用,、處置和收益權(quán)改革試點(diǎn)的通知》（財(cái)教〔2014〕233號(hào)）文件的起草工作,。  負(fù)責(zé)舉辦年度“全國(guó)科技評(píng)價(jià)研討會(huì)”，已連續(xù)召開17屆,，建立了與國(guó)內(nèi)科技評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及學(xué)者的廣泛聯(lián)系,。建立了與包括美、英,、德,、法、日,、韓等國(guó)際科技評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或網(wǎng)絡(luò)的密切合作交流機(jī)制,，組織過多次國(guó)際科技評(píng)價(jià)研討會(huì)。其中,，與英國(guó)肯特大學(xué)聯(lián)合舉辦2年一屆“中英績(jī)效管理與創(chuàng)新國(guó)際研討會(huì)”,，已連續(xù)舉辦4屆,。在人力資源管理領(lǐng)域，特別是在人力資源戰(zhàn)略研究,、薪酬管理與設(shè)計(jì),、績(jī)效管理、科技人才成長(zhǎng)規(guī)律及組織行為學(xué)等方向具有一定研究積累,。承擔(dān)了來自中國(guó)科學(xué)院,、科技部、國(guó)家自然科學(xué)基金委,、工程院,、中國(guó)科協(xié)、國(guó)家人事部等多個(gè)部委的研究項(xiàng)目,。在科研經(jīng)費(fèi)管理領(lǐng)域,，曾承擔(dān)中英聯(lián)合項(xiàng)目“英國(guó)科研經(jīng)費(fèi)全成本核算及對(duì)中國(guó)的啟示”，和國(guó)家自然科學(xué)基金委主任項(xiàng)目“政府資助的科研項(xiàng)目成本及其管理機(jī)制研究”,。